05 de octubre de 2023

El Ministerio de Trabajo ya le entregó al Congreso la nueva versión de la reforma pensional pa’ que la discutan y la voten en el Senado y que de allá pase pa’ la Cámara de Representantes. Veamos qué es lo nuevo 😮.

¿Qué pasó?

Luego de la aprobación en la Comisión Séptima de Senado, unos senadores y el Mintrabajo debían ponerse de acuerdo con los cambios que se votaron allá y otros que quedaron pendientes. Pero se demoraron porque esperaban unas cuentas del Minhacienda, pero ellos dijeron que presentaban eso después de que se radicara 🤷🏻‍♀️.

¿Qué se mantiene?

Varias vainas, entre esas, el sistema de 4 pilares*, que los que ganen hasta 3 mínimos deben cotizar en Colpensiones, y el fondo de ahorro en Colpensiones y su comité directivo. Aunque añadieron que es responsabilidad del Estado 🔎 asegurar que ese fondo tenga una rentabilidad y se maneje bien esa plata. 

*Solidario, semicontributivo, contributivo y ahorro voluntario.

Ajá 

En el semicontributivo* se arregló que las mujeres reciban su pago desde los 60 años y los hombres desde los 65 pa’ que ambos esperen 3 años tras lograr la edad de pensión 👌. Además, dicho pago incluiría un subsidio público del 15% sobre la plata ahorrada. Antes solo incluía la plata cotizada actualizada con la inflación + 3%. 

*Entran los que no lograron pensión, pero cotizaron entre 300 y menos de 1.000 semanas. 

¿Y pa’ las parejas?

Si quieren pedir la pensión familiar se mantiene la regla de sumar entre ambos 1.300 semanas 👌, pero se quitó la obligación de haber cotizado el 25% de esas semanas a los 45 años, que pa’ que más parejas se beneficien de eso.

¿Y si no alcanzan las semanas?

Si usted no está en el régimen de transición, ni logró las semanas mínimas de pensión, pero tiene más de 1.000 semanas cotizadas y 62 años si es mujer o 65 si es hombre, podrá pedir la pensión anticipada* 😲 que se calculará proporcional a lo cotizado. Pero se le descontará al mes lo faltante pa’ completar las 1.300 semanas de la pensión de vejez.

*Aplica pa’ quienes cumplan los requisitos antes del 1 de enero de 2036.

Lupa a Colpensiones

En el artículo 71, que habla de Colpensiones, se agregó que la entidad debe reestructurarse para cumplir estándares internacionales de gobierno corporativo y buena gobernanza 👌. O sea, debe tener, por ejemplo, comités de asesores independientes que recomienden buenas prácticas en auditoría, inversiones y cómo pilotear los riesgos. 

¿Qué sigue? 

La plenaria del Senado debe convocar a debates, audiencias y demás pa’ estudiar la propuesta y discutirla🧐. Después de eso hacen un debate para votar el proyecto y aprobar más cambios (si están de acuerdo). Cuando lo logren, se lo pasan a la Comisión Séptima de la Cámara pa’ que repitan el proceso. Y si se aprueba en Cámara y Senado, sería ley.